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慶五一勞模座談會 | 弘揚勞模精神 推動高質量發展
為紀念“五一”國際勞動節，進一步弘揚勞模精神，在全司范圍營造學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍，4月28日下午，新風光組織召開慶“五一”勞模座談會。公司黨群相關領導、各部門負責人、勞模代表、各分公司員工代表參會。
會議伊始，公司黨支部副書記陶艷武向近年來受到表彰的各級勞動模范、先進集體、先進個人表示祝賀，并強調“必須大力弘揚勞模精神、發揮勞模作用”。勞模就是一面旗幟，就是一顆螺絲釘，他們做事認真，埋頭苦干，踏實工作，不計較個人利益，無私地奉獻，這品質是一種高尚的精神境界，是對企業的熱愛和高度的責任感。
山東省勞模代表尹彭飛、山東省五一勞動獎章獲得者任其廣及公司勞模代表徐長海、馬廣府、丁寧依次發言，各自分享了其個人與公司共同發展的歷程，總結工作經驗，并一致認為，榮譽是公司的、精神是傳承的，在工作崗位上一定要堅持再堅持，始終要堅信“多一分耕耘、多一分收獲”。
公司財務總監邵亮指出，勞模精神是一種職業操守，更是一種責任，希望受到表彰的各級勞模珍惜榮譽，順應時代的不斷發展，在自身崗位上繼續弘揚勞模精神，艱苦奮斗、積極向上，推動新風光創新發展再上新臺階！
最后，公司工會主席兼副總經理何昭成表示，各級勞模要做好“傳、幫、帶”的模范帶頭作用，使老、中、青員工結合，后期持續關心勞模、關注勞模、支持勞模的發展，并要求各中心及部門積極組織各類勞動競賽，充分展示新時代新風光人的良好風貌，為廣大干部員工樹立榜樣，為新風光高質量發展貢獻力量，以實干實績見證個人成長！
新時期勞模精神不僅體現在艱苦創業、踏實苦干，更表現為不斷學習新知識，刻苦鉆研新技術，努力掌握新本領，持續增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。
此次勞模座談會的召開，體現了新風光尊重勞動、尊重知識、尊重人才的發展理念，也展現了新風光人愛崗敬業、恪盡職守、艱苦奮斗的工作精神。勞動創造光榮與夢想，在未來，我們相信，公司上下凝心聚力，英雄輩出的新風光人，一定會在“成就百年新風光”的歷程中，再創新的輝煌。
